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                四川巨能集團:黨建工作共筑夢想 實現企業二次騰飛
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                四川巨能集團:黨建工作共筑夢想 實現企業二次騰飛


                2015年10月10日09:57   來源:人民網-中國共產黨新聞網



                黨建座談會

                四川巨能(集團)公司成立于1998年,系四川省最早經營城市民用燃氣的民營企業。公司為非上市公眾公司,注冊資本10650萬元,法定代表人曾國勇。經過15年的發展,公司已經成長為一家包括燃氣業務、成品油業務和金融投資業務的大型民營企業集團。2014年被四川省發改委列入 “新三板”掛牌的重點企業之一。

                2014年,巨能公司經濟效益繼續保持穩定發展,全年實現銷售總收入7.28億元,銷售汽柴油57118噸;新增天然氣用戶25830戶,節約氣損227萬立方,利潤7149萬元。這一切成績的取得,與巨能集團的黨工共建工作密不可分。

                據巨能集團分管黨建工作的副總經理王守明介紹,黨總支成立七年來,公司黨組織建設長期得到了公司董事長兼總經理曾國勇先生的重視和支持,并對公司黨建工作促進企業的發展給予了高度肯定,黨建工作在上級黨委的領導下,在公司董事會、監事會、總經理班子的大力支持下,黨建工作健康有序開展,不少黨員在公司的重要崗位工作,參與公司決策、監督、管理和公司經營工作。目前公司已在向產業多元化結構的集團公司方向發展,走向資本市場正處于實質性階段。

                據悉,巨能公司總支委要求黨員在工作中要以身作則,要講責任,特別是黨員干部更要從自己做起,從嚴要求,加強黨員在企業工作中的責任感、使命感、榮譽感,共產黨員要講奉獻,但又不能只講奉獻,黨員的無私奉獻和黨員利益要相互結合起來,黨員要講黨性、重品行、做表率,工作上要勇挑重擔,吃苦在前、享受在后、廉潔自律、遵紀守法是對黨員的基本要求,也是黨員先鋒模范作用的現實體現。

                去年“七·一”以來,根據公司的產業結構的變化及黨員分布的具體情況,巨能成立了以石化板塊為主的第五黨支部,這樣,巨能公司黨總支下屬有五個黨支部開展黨建工作,總支委成員分別參加了成都市委組織部關于全市非公有制經濟組織黨組織負責人培訓班,廈門大學舉辦的《青羊區領導干部及企業工會主席綜合素質提升專題培訓課》,青羊區委組織部舉辦的《2015年青羊區“兩新”組織黨組織書記黨性教育專題培訓班》,中共成都市青羊工業集中發展區委員會召開青羊工業集中發展區“兩新”組織黨組織黨建經驗交流座談會等培訓交流學習,通過學習,對提升總支委成員的綜合素質及非公有制企業開展黨建工作有積極地指導作用,下屬支部黨員參加了住建局開展的黨員義務維修活動,以及對口幫扶貧困村社,慰問困難黨員等活動。

                王守明說,企業文化的精髓集中在企業日常管理的點點滴滴上。作為企業管理者,都應從自己的工作出發,首先改變自己的觀念和作風,從小事做起,從身邊做起,從嚴要求自己,以身作則,干部員工與企業的凝聚力是企業文化的重要體現,企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在,做好企業文化宣傳工作,對內凝心聚力,對外樹立良好形象。企業文化包括物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面,要以企業文化的“軟實力”促進企業“硬發展”,增強干部員工對公司向心力,要使員工認識到公司發展才有員工利益的保障。

                在公司的黨建工作上,巨能集團制定了新的目標,一是重視對公司管理人員、技術骨干、員工敬業精神強,有上進心,入黨積極分子的組織發展工作。二是重視對黨員干部的培養、考察工作,為公司推薦黨員中有能力、有素質、愛崗敬業精神強的黨員參與公司相應重要崗位工作,在重要崗位上更好發揮黨員的先鋒模范作用。三是重視對優秀黨員的肯定工作,對有較大貢獻的黨員要精神鼓勵和物質獎勵相結合,更好激勵廣大黨員的工作熱情。

                巨能集團相信,公司黨組織在上級黨委的領導下,在公司董事會、監事會、總經理班子的大力支持下、在近80名黨員的共同努力下,公司黨建工作一定會生機蓬勃,為企業的經濟發展發揮積極的促進作用,形成更具活力和戰斗力。(秦偉 劉俠)


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